ハラスメントとは、様々な場面での「嫌がらせ、いじめ」をいい、世界中の企業において問題視されております。他者に対する発言・行動等が本…
セクハラに関する最高裁判決が2015年3月に行われました。いままであセクハラに関しては最高裁まで争われることはそんなには多くなかっ…
社員がケガをしたり病気をしたりしたときに企業、人事の担当者がどのような対応を行っていくのかは非常に悩ましい問題があるかと思います。…
企業が取引をするに当たっては、その取引の内容を確定させる必要がありますが、トラブルを防止するため、またはトラブルが発生時にそれに対…
プライベートでのトラブルを解決、会社を経営するうえでのリスクを可能な限り無くしておきたいといったお悩みに関して法律を上手に活用する…
宅配業者の従業員が、残業代が一部未払いだとして会社に訴訟し、東京地裁は制裁金である付加金を含めた支払いを命じました。労働基…
労災とは、労働者の業務中の負傷や疾病、障害、死亡のことをいい、他にも通勤災害があります。一例として、社員が労災事故で休業し…
中国では脱税が死刑になることもあるそうですが、一例として日本では２０１５年に、脱税したことで薬局経営者が法人税法違反で有罪になりま…
元上司からパワハラを受けた看護師の女性が、職場や元上司を相手取り訴訟を起こした結果、元上司である被告と会社に支払いが命じられました…
２０１４年に、外国人の技能実習生を長時間労働させていた会社の社長ら２人が逮捕されましたが、あなたの会社は大丈夫でしょうか。…
