ケガや人事の問題について

ケガや人事の問題について

社員がケガをしたり病気をしたりしたときに企業、人事の担当者がどのような対応を行っていくのかは非常に悩ましい問題があるかと思います。 メ...

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ビジネス契約 有利・不利について

ビジネス契約 有利・不利について

企業が取引をするに当たっては、その取引の内容を確定させる必要がありますが、トラブルを防止するため、またはトラブルが発生時にそれに対処するため...

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たくみ法律事務所

たくみ法律事務所

交通事故、企業法務全般・労働事件(使用者側)、企業再生・倒産の分野に関して、福岡のみならず九州各県のから依頼が殺到している有名な法律事務所で...

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菰田法律事務所

菰田法律事務所

プライベートでのトラブルを解決、会社を経営するうえでのリスクを可能な限り無くしておきたいといったお悩みに関して法律を上手に活用することによっ...

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残業代を支払わないと、制裁

残業代を支払わないと、制裁

宅配業者の従業員が、残業代が一部未払いだとして会社に訴訟し、東京地裁は制裁金である付加金を含めた支払いを命じました。 労働基準法は、会...

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従業員の労働災害、隠すと罪に

従業員の労働災害、隠すと罪に

労災とは、労働者の業務中の負傷や疾病、障害、死亡のことをいい、他にも通勤災害があります。 一例として、社員が労災事故で休業したが、報告...

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脱税の罪は軽い?重い?

脱税の罪は軽い?重い?

中国では脱税が死刑になることもあるそうですが、一例として日本では2015年に、脱税したことで薬局経営者が法人税法違反で有罪になりました。 ...

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パワハラと教育的指導の違いは何?

パワハラと教育的指導の違いは何?

元上司からパワハラを受けた看護師の女性が、職場や元上司を相手取り訴訟を起こした結果、元上司である被告と会社に支払いが命じられました。 ...

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労働基準監督署を無視し続けると、法律違反に?

労働基準監督署を無視し続けると、法律違反に?

2014年に、外国人の技能実習生を長時間労働させていた会社の社長ら2人が逮捕されましたが、あなたの会社は大丈夫でしょうか。 労働基準監...

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