職場でのいじめについて

パワハラをしたとして男性の校長を懲戒処分で1ヶ月の減給処分にしたという内容です。北海道では校長がパワハラについて処分されたのは初めてとなっています。

3ヶ月に渡って校長質で管理職の打ち合わせのときに罵声を浴びせたとのことです。
パワハラというのは同じ職場で働く人に対して職務上の地位や権限を背景に職場内で精神的肉体的な嫌がらせを行うなどの行為をさします。

職場内で地位の優位性を利用して立場を利用し、嫌がらせを行う好意をパワハラということになります。業務での関係性がないことやできるはずが無いことをいうこともパワハラに該当すると解説されています。

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